Это один из самых доступных и менее затратных видов бизнеса. Организация бригады разнорабочих для выполнения погрузочно-разгрузочных работ, работ землекопа и т.д. не требует финансовых вложений, поскольку все расчеты производятся на месте, то есть по факту совершения сделки.
Несмотря на соблазн обойти налоговые структуры, лучше все-таки организовать ИП.
Во-первых, если вы намерены создать долгосрочный бизнес, то официальный статус позволит позиционировать ваш бизнес как надежный и поэтому более привлекательный.
Во-вторых, с каждым работником необходимо заключать договор, это позволит вам избежать неприятных ситуаций в случае, если работники не соответствующим образом выполнят свою работу или просто не прибудут к заказчику.
Вполне возможно придется ввести систему штрафов за невыполнение или не должное выполнение своих обязанностей. Но это на первых порах, впоследствии удастся собрать команду дисциплинированных и ответственных работников, зарплата которых может быть с течением времени увеличена.
Что касается раскрутки бизнеса, то здесь придется приложить немало усилий. Как правило, бизнес по предоставлению услуг разнорабочих не требует больших средств на рекламу, но для получения результата необходимо распространять свои услуги методом активных продаж.
На первых порах это жизненно необходимо, реклама в газетах и прочих СМИ не даст такого эффективного результата, а для выживания предприятия это важно. Впоследствии, если вашими услугами будут довольны клиенты, то клиентура значительно расширится, да и появятся постоянные крупные заказчики.
Ещё одно преимущество данного бизнеса - это отсутствие необходимости снимать помещение. Все заказы можно обрабатывать на дому со стационарного телефона. Вполне возможно понадобятся услуги водителя, для доставки бригады на место в короткие сроки, но этот вопрос можно обговорить с одним или несколькими работниками, имеющими собственный автомобиль, и доплачивать за услуги перевозки.
Что касается оплаты, то на первых порах необходимо четко оговорить, каким образом она будет осуществляться. Обычно оплату берут работники, свою часть они забирают, процент отдают хозяину.
Но такой вариант возможен, если вы доверяете своим работникам. На начальном этапе лучше выбрать более надежный способ, например систему аванса, когда вы лично забираете часть оплаты у заказчика, а остальное он выдает вашим работникам по окончании работ.
Только так высоко, как я достигаю, я могу вырасти, только так далеко как я стремлюсь, я могу пойти, только так глубоко, как я смотрю, я могу увидеть, ровно такой, как я мечтаю, я могу стать.
