|
Вот и Лето не за горами, по статистике 30 процентов наших граждан имеют приусадебный участок или загородный дом. И с наступлением Весны миллионы граждан России регулярно бывают на своих участках.
Удивительно но многие из нас хотят от дачи практически курортных условий желательно без приложения каких-либо усилий со своей стороны. Ну такой вот Российский менталитет. Но хотеть это одно, совсем другое то, что вы видите на своем участке после долгой зимы. Мы видим кучи мусора, покосившийся забор, грязные дорожки, развалившуюся теплицу и что печально чаще всего выбитые стекла дачного домика…, в общем неприглядная картина.
Но и на этом можно сделать свой бизнес, правда он будет сезонный.
Не сомневайтесь этот бизнес может быть очень прибыльным, особенно, учитывая то, что дачный участок есть практически у каждого третьего человека, а занимается им каждый седьмой. Как уже писал главный недостаток такого вида заработка его сезонность.
Понятно, что летние домики, даже при наличии печки, для зимы в средней полосе не предназначены. Но зато за то время, что вы будете предоставлять услугу, прибыль будет весьма и весьма существенной. Теперь краткий бизнес план уборки садовых участков.
Организовывать группы лучше всего из студентов, нанимать таких работников выгодно по ряду причин:
1) Студенты с большей охотой берутся за выполнение различных работ, при чем просят за это совсем немного.
2) Учащиеся быстро и качественно делают свою работу, так как постоянное сидение за партой и зазубривание научных терминов по различным дисциплинам требует естественного выхода накопившейся энергии.
3) Студенты во время летних каникул всегда ищут подработку и с большой радостью уезжают из города, а работа на садовых участках предполагает покинуть город на добрых два-три месяца.
Что еще потребуется? Для организации рабочей группы вам понадобится жилое помещение, где она буде проживать. Об этом следует позаботиться заранее, чтобы в первый рабочий день группа не оказалась на улице перед дверями закрытого дома.
Кормление и оклады оговариваются заранее и прописываются во временном трудовом договоре, чтобы не возникло нареканий между работодателем и работниками. Помните, ваше человеческое отношение убережет ваши же нервы от последующего поиска работников, потому что люди просто захотят к вам вернуть в следующем году и продолжить сотрудничество. И у Вас не будет болеть голова где взять работников для сезонной работы.
Источник: http://www.biznesklas.ru
|
