$
 [Добавить в избранное] [Сделать стартовой] Сегодня: Воскресенье, 14.09.2014 
Бизнес - Портал «Открой СВОЕ ДЕЛО»

Бизнес - Портал «Открой СВОЕ ДЕЛО»

Разговоры изобретены для того, чтобы мешать людям думать.
Агата Кристи  [еще цитаты]
$ Меню сайта
$ Профиль пользователя
Добро пожаловать, Гость!
207.241.237.102
$ Счетчик пользователей
Зарегистрировавшихся
Всего: 5169
Новых за месяц: 48
Новых за неделю: 8
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 1
Из них по полу
Мужчин: 3967
Женщин: 1201
$ Рассылки от портала
Бесплатная интернет-газета «Открой СВОЕ ДЕЛО»
В нашей рассылке Вы найдете идеи по созданию СВОЕГО ДЕЛА с нуля и получите советы от опытных предпринимателей!
Рассылки Subscribe.Ru
«Открой СВОЕ ДЕЛО»

«КРУПИЦЫ ИСТИНЫ»
Сильные мысли от успешных людей каждое утро в Вашем почтовом ящике!
Рассылки Subscribe.Ru
«КРУПИЦЫ ИСТИНЫ»

«Финансовая Грамотность»
Насколько богат ваш финансовый словарный запас? Изучайте по одному "богатому" слову в день и становитесь богатыми!
Рассылки Subscribe.Ru
«Финансовая Грамотность»
Главная » Каталог бизнес-статей » РАБота, Карьера

Как женщине добиться, чтобы ей платили не меньше, чем мужчине
Несмотря на успехи феминисток и активность борцов за права женщин, в современном мире все еще царит патриархат. Поэтому случаи, когда за одну и ту же работу женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам, далеко не редкость. Чтобы доказать, что вы достойны "мужской" зарплаты — воспользуйтесь советами экспертов Daily Mirror.
 
Женщины уже неоднократно доказали, что они многие задания они могут выполнять не только не хуже, но даже лучше мужчин. Тогда почему им продолжают платить меньше? Итак, первый совет дамам — не ехать на заработки в Европу, особенно в Великобританию. Как пишет издание, в Соединенном Королевстве пропасть между "мужской" и "женской" зарплатой особенно ощутима. По предварительным подсчетам, имея тот же опыт и ту же квалификацию, что и мужчина, вы заработаете аж на четверть меньше. А если к этом приплюсовать то, что большинство женщин, кроме работы, заняты заботой о детях и домашними обязанностями, то свободного времени у них практически не остается.
 
Если вы подозреваете, что вашему коллеге платят гораздо больше за ту же самую работу, проявите находчивость и попробуйте провести несколько несложных экспериментов:
 
1. Узнайте, сколько вы стоите:
 
Внимательно изучите рынок труда, посмотрите вакансии по вашей специальности в интернете, прессе и подсчитайте среднюю заработную плату, подходящую для человека вашего опыта и вашей компетенции.
 
Вполне возможно, что коллеги не захотят делиться точными цифрами своего заработка. Тогда пообщайтесь с людьми, которые выполняют вашу работу в других компаниях. Чем задавать прямые и откровенные вопросы​ о зарплате, лучше в разговоре, оброните фразу :" Я получаю всего... (назовите сумму). Как вы считаете это ниже средней оплаты за такой вид работы?"
 
2. Выясните, сколько ваша компания платит сотрудникам:
 
Для более подробной информации по уровню зарплат в вашей компании, обратитесь в "кадры" или к менеджеру по персоналу
 
3. Примите решение:
 
Селим вы вдруг узнаете, что вам платят меньше, чем вашим коллегам-мужчинам, спросите у самой себя, готовы ли вы с этим смириться.
 
Если нет, то вспомните, какие у вас заслуги перед своей компанией, чтобы потребовать повышения. Как в подняли производительность или престиж компании? Хорошо ли справлялись со своими прямыми обязанностями? Если ответ "да", тогда наберитесь храбрости и потребуйте у босса пересмотреть вашу зарплату.
 
Запомните, для компании гораздо проще и легче оставить на рабочем месте того, кто требует повышения, чем воспитать нового сотрудника. Работодатели сами хорошо это знают, так что не бойтесь поинтересоваться. Однако не приходите на "разборку с шефом" после провалов и неудач на работе. Ваши аргументы буду тем весомее, чем больше вы провели успешных проектов.
 
4. Поверьте в себя:
 
Как показывают исследования, женщины часто предписывают свои успехи на рабочем месте не себе, а своей удачливости. Но идти спрашивать о повышении можно только, будучи на 100% уверенной в себе, а не в своей удаче.
 
Ключевой момент в том, что бы доказать начальству, что вы действительно заслуживаете более высокого оклада. Твердая уверенность в собственных силах заставит остальных поверить в вас.
 
5. Учитесь вести переговоры:
 
Прежде чем просить о повышении, многим женщинам нужно хорошенько потренироваться вести переговоры. Запомните, до тех пор, пока вы будете мяться, босс будет отвечать вам "нет".
 
6. Спорьте, как мужчина:
 
Когда мужчины просят денег, они ведут себя напористо, но не агрессивно, и скорее, позитивно, нежели негативно. Ни в коем случае не угрожайте и не жалуйтесь, спорьте только по делу, не переходя на личности. Помните, о чем вы просите, не уходите от темы.
 
7. Поставьте себя на месте босса:
 
Что вам может ответить начальник, когда вы попросите его о повышении? По каким причинам мужчине могут в вашей компании платить больше?
 
8. Заручитесь чьей-либо поддержкой:
 
Если разговор с начальником не принес желаемых плодов, ищите поддержку у коллег. Поговорите с другими женщинами в вашей компании. Если вы чувствуете, что вам недоплачивают или вас недооценивают, вполне вероятно, что в вы не одиноки и другие женщины находятся в такой же ситуации. А коллективные жалобы действуют гораздо эффективнее личных...
 
9. Используйте закон:
 
Если надежд на вменяемость шефа не осталось, обращайтесь в профсоюз...
Источник: http://www.factnews.ru/
Категория: РАБота, Карьера | Добавил: Deryabin (18.09.2008) | Автор: Factnews.ru - новости с фото
Просмотров: 691 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
$ Открой свой бизнес
$ Рекомендуем!
$ Категории бизнес-Статей
Идеи бизнеса [1865]
Сборник идей бизнеса, своего дела с нуля. Интересные технологии и ноу-хау!
Интервью [11]
Интервью с бизнесменами, предпринимателями и другими интересными людьми
Успешные люди [178]
Биографии и интересные факты из жизни успешных и богатых людей
Готовые бизнес-планы [72]
Сборник готовых бизнес-планов
Бизнес в Интернет [362]
Идеи интернет-бизнеса и его развития в интернете
Маркетинг и Реклама [305]
Сборник маркетинговых решений и идей рекламы
Менеджмент [55]
Статьи на темы управления и менеджмента
Инвестирование [163]
Статьи об инвестировании, все о пассивном доходе
Законодательство [46]
Юриспруденция, Законодательство, Суд, Иск и тд.
Развитие личности [112]
Статьи на темы развития навыков, способностей, ума, интеллекта, души
Здоровье и Красота [193]
Статьи на тему здоровья и красоты
Научные статьи [16]
Научно об экономике и финансах
РАБота, Карьера [108]
Статьи о РАБоте и о том как сделать карьеру
Юмор [34]
О бизнесе с улыбкой :-)
Статьи от Юрия Мороза [51]
Подборка статей Юрия Мороза (предприниматель с большим стажем). Лучшие материалы для обучения и развития!
Другое [1641]
Интересные статьи не подходящие под конкретную рубрику
От редакции [2]
Информация от редакции портала и журнала
$ Поиск по заголовкам
$ Бизнес Цитаты
Главное, чему учит человека жизнь, это не тому, что в мире существует страдание, а тому, что от него самого зависит, обратит ли он страдание себе на благо, превратит ли он его в радость.
Рабиндранат Тагор
$ Анекдоты и Юмор
Про вытрезвитель
Звонок в вытрезвитель.
- Скажите, к вам Иванова не привозили?
- Нет, пока еще сегодня не привозили. - И не привезут, я сегодня дома бухаю. Поняли, падлы?
$ Друзья портала
Уникальные технологии для создания Своего Дела! Ваш доход не ограничен!
$ Счетчики материалов
Каталог статей: 5214
Дневник: 22410
Доска объявлений: 21760
Бизнес - Форум: 2810/4224
Тесты: 56
Гостевая книга: 426
Новости портала: 80
Каталог сайтов: 80000
Комментарии на портале: 2427
$ Рейтинги и Топы
Находится в каталоге Апорт
BPOSD.RU Обратная связь: Форма
Мнение сайта не всегда совпадает с точкой зрения авторов статей и других материалов
Хостинг от uCoz
Онлайн всего: 5
Гостей: 4
Пользователей: 1