Зависимым людям нужны другие, чтобы добиться того, чего они хотят. Независимые люди могут добиться всего необходимого своими силами, а затем использовать взамовыгодное партнерство с другими, чтобы добиться еще более грандиозных успехов. Стивен Кови [еще цитаты]
Постоянный штатный компьютерный мастер - главные плюсы и минусы данного подхода к кадровой политике
Компьютеры есть, пожалуй, в каждой мало-мальски серьезной фирме. С помощью компьютерной техники ведутся продажи, бухгалтерский учет, составляются отчеты и накладные. С помощью компьютера считают, пишут, анализируют и контактируют по электронной почте. Без компьютерной техники компания рискует остаться на задворках конкуренции, так как компьютер отличным образом автоматизирует весь рабочий процесс, оставляя сотрудникам время на то, чтобы плодить креативные предложения и идеи. Но, как каждая сложная вещь, ноутбук или компьютер периодически выходит из строя: в принтере заканчиваются чернила, устаревают драйвера, накапливаются сбои, ошибки, вирусы, сгорает блок питания. И вот, квалифицированные мастера экономического фронта, в недоумении вглядываясь в черный экран компьютера, остаются практически без своего рабочего инструмента. И как раз в этот момент руководитель компании, понимая, что нужна компьютерная помощь срочно, решает нанять штатного программиста. Но надо ли поступать? Давайте разберемся.
А первых порах, пока предотвращаются разнообразные сбои и нарушения, компьютерный мастер в компании - бог и царь. Он решает, какое программное обеспечение и комплектующие необходимы для полноценной работы компьютера, и шеф послушно их покупает. Им осуществляется настройка wifi, установка антивирусов, отладка всей оргтехники и обучение работников тому, как все это работает. Рабочий процесс налажен, все довольны, все работает, и сотрудники компании наконец-то приступают к своим обязанностям. Кажется, все так, как и на самом деле должно быть. Но после того, как все нарушения были устранены, программист практически ничего не делает, так как работа у него появится только лишь через некоторое время (если компьютеры не такие древние, что способны выходить из строя несколько раз в день). И вот в этом случае начинаются проблемы организаций, а, точнее, убытки, которые они начинают нести, выплачивая заработную плату тому, кто осуществляет ремонт компьютеров в их компании всего два раза в месяц. А ведь чаще они просто редко ломаются.
Для фирмы, чья деятельность не связана с необходимостью периодически модернизировать компьютерные сети и обновлять программное обеспечение, содержание программиста в штате просто не выгодно. Ему выплачивается заработная плата, организуется соцпакет, за него выплачиваются налоги. А вся его работа ( чистка ноутбука и поддержка оргтехники в работоспособном состоянии) этого может совсем не стоить. Задача штатного экономиста компании – просчитать целесообразность внедрения штат подобного работника, и если она убыточна, то есть еще одна альтернатива (чинить компьютеры ведь все равно придется) – это выездная компьютерная помощь на дому. В этом случае, на какой-либо коммерческий объект.
Если компьютерная помощь такой организации удовлетворила всех, с ней можно заключить договор на постоянное обслуживание. Специалистами компании осуществляется все необходимые профилактические работы, тестирование системы, настройка роутера, программная поддержка, если необходимо. При этом специалисты выезжают к заказчику только по потребности, а вознаграждение выплачивается не вами, а данной фирмой.
Такая компьютерная помощь в столице стала очень популярной, ведь это выгодно, быстро и комфортно. Поэтому любой коммерческой компании стоит знать, что альтернатива содержанию программиста в штате существует.
Источник: http://remont-komputerov-notebook.ru/
Категория: Другое | Добавил: remkompnot (30.09.2011) | Автор: Григорий
Просмотров: 26 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
$
На халяву :)
Акция неслыханной щедрости!
Всем желающим, совершенно безвозмездно, раздают по 20 долларов.
Геолог спрашивает чабана: - Отец, скажи, а сколько твои овцы дают за сезон шерсти? - Белые или черные? - спрашивает чабан. - Ну, черные. - Черные - 2 килограмма. - А белые? - И белые - 2 килограмма. - А скажи, отец, сколько им нужно корма в день? - Черным или белым? - уточняет чабан. - Ну, черным. - Черным - 1 килограмм. - А белым? - не унимается геолог. - И белым - 1 килограмм. Геолог в бешенстве: - Ты что, меня заморачиваешь? Почему все время спрашиваешь черные или белые, ведь результат один и тот же?!!!! - Ну-у, так черные ж мои... - отвечает чабан. (геолог понимающе) - А-а-а, А белые? - И белые мои...
