$
 [Добавить в избранное] [Сделать стартовой] Сегодня: Четверг, 08.12.2016 
Бизнес - Портал «Открой СВОЕ ДЕЛО»

Бизнес-портал «Открой Своё Дело»

Ищите, предлагайте, отказывайтесь, торгуйтесь и принимайте предложения! Действуйте!
Роберт Кийосаки  [еще цитаты]
$ Бизнес - Форум  [ Регистрация · Вход ] [ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Бизнес-Форум » БИЗНЕС » Проблемы в бизнесе » Почему сотрудники уходят? Тимбилдинг. (Нам стало интересно, почему сотрудники уходят из компаний?)
Почему сотрудники уходят? Тимбилдинг.
FairPollДата: Вторник, 01.11.2011, 20:27 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Нам стало интересно, почему сотрудники уходят из компаний?
Почему нам не сидится на своих местах и в определенный момент каждый из нас начинает искать что-то новое?

Мы выделили несколько пунктов:
- Низкая зарплата (конечно же)
- Неудобный график (ведь люди все чаще предпочитают рабо тать дома или неполный день)
- Неблагоприятный климат в коллективе (и зачастую негатив вызывают даже не интриги, а слишком официальное отношение колег друг к другу)
- Отношение руководства (которое часто оставляет желать лучшего)
И многое многое другое.

Но в первую очередь ценных (именно ценных) сотрудников отпугивает монотонность труда, невозможность самореализации и – главное – низкая личностная ценность сотрудников для компании. Грубо говоря – из дружеского коллектива уходить никогда не хочется. В такой компании сотрудники сами мотивируют себя и сами находят способы самореализации.
Что мы хотим сказать: тимбилдинг – это важно!

_______________

www.fairpoll.ru – быстрый и простой опрос на любую тему. Удобный интернет-сервис для оценки личных и профессиональных качеств и составления рейтинга членов команды.
 
MarshulyaДата: Среда, 16.01.2013, 00:13 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Согласна, тимбилдинг давно популярен за границей, сейчас и у нас набирает обороты.
 
PharaonДата: Понедельник, 08.07.2013, 13:11 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Ха, не так все просто, а все эти фальшивые ценности, мол мы команда, мы лучше других, чем-то похожи на какие-то сектанские культы)
 
ВладиславКорпанДата: Суббота, 19.10.2013, 20:12 | Сообщение # 4
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 69
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Ну иногда тимбилдинг все-таки может быть полезен.
 
porohpavelДата: Пятница, 25.10.2013, 21:30 | Сообщение # 5
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 69
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Думаю, он полезен практически всегда. Даже уверен в этом.
 
shelevДата: Четверг, 13.08.2015, 15:04 | Сообщение # 6
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 25
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
Согласна с этими всеми пунктами, очень часто к сожалению сейчас случается. Часто всего сотрудники не видят развития в той фирме, в которой работают и им становится скучно, нет мотивации ни со стороны работодатели, и зарплата не высокая.

Заработок для новичков - пошаговая инструкция.
 
Бизнес-Форум » БИЗНЕС » Проблемы в бизнесе » Почему сотрудники уходят? Тимбилдинг. (Нам стало интересно, почему сотрудники уходят из компаний?)
Страница 1 из 11
Поиск:
BPOSD.RU Обратная связь: Форма
Мнение сайта не всегда совпадает с точкой зрения авторов статей и других материалов
Хостинг от uCoz
CONTENT=